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Offre : Emploi - Le Centre hospitalier universitaire de Rennes - recherche Un poste d'Educateur Sportif à 100% - CDD 5 mois - Rennes - Ille-et-Vilaine

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Mme. Linda Roussel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Éducateur de jeunes enfants

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Ille-et-Vilaine (35)

PUBLIÉE LE
2014-09-17
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Un poste d'Educateur Sportif à 100% - CDD 5 mois
 
Contrat(s) :
CDD
    Descriptif :

MASTER 2 STAPS OBLIGATOIRE

LOCALISATION ET RATTACHEMENT
PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE
• Localisation géographique : Hôpital Sud
• Type d’activité : HDJ, Ecole du dos, prises en charges des personnes lombalgiques
• Responsabilité médicale : Pr BONAN
LIEU D’EXERCICE
• Hôpital Sud Rez de jardin
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : positionnement du poste dans l’organigramme
• Cadre de Santé : Madame Anne Beaubras (FF CS)
• Cadre Supérieur de Santé : Madame Carole BERTHOIS
• Directeur de Soins : Monsieur Pierrick JAGLIN
RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES
• Médecin responsable du service.
• Médecins attachés.
• Cadre de santé
• Rééducateurs (ergothérapeute, psychomotricien) intervenants dans le service.
• Le secrétariat.
• L’agent de service hospitalier sur le plateau technique.

ACTIVITES
MISSIONS
Dans le cadre du décret du 12 octobre 2006publié par le ministère de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative (JO : n° 259 du 08/11/2006 texte n°21) :
• Effectuer des soins sur prescription médicale, et les planifier.
• Eduque, conseille et évalue la personne, construit, anime et évalue des programmes APA, accompagne les conduites favorables à la santé.
• Tenir compte des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques, et culturelles de la personnalité de chaque patient, à tous les âges de la vie.
• Avoir un rôle de formation, d’évaluation et de recherche.
• Exercer en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle.
• Participer au projet de service dans le cadre du projet d’établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES
Activités liées au patient :
• Prendre connaissance des prescriptions médicales du médecin responsable d’unité.
• Élaborer un bilan initial comportant l’évaluation des capacités fonctionnelles et physiologiques.
• Déterminer les capacités motrices à atteindre en fonction de la synthèse des bilans.
• Choisir les techniques appropriées en fonction des objectifs de soins.
• Tenir à jour les fiches d’évaluations des éducateurs sportifs.
• Entretenir une relation suivie avec le patient.
• Collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux, et associations sportives. (Handisport 35)
• Transmettre les informations utiles pour favoriser la continuité d’une pratique post réhabilitation.

Activités afférentes à la rééducation :
• Ranger les lieux de prises en charge après utilisation.
• Respecter les protocoles d’hygiène.
• Gérer les commandes de matériel.
• Veiller à la maintenance du matériel.
• Contribuer à la bonne tenue des locaux.
• Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé rééducateur responsable du secteur.

Activités de formation et de recherche :
• Participer à l’encadrement des stagiaires.
• Participer à des formations continues en tant que formateur ou stagiaire.
• Participer ou susciter des réunions de travail.

ACTIVITES SPECIFIQUES
• Recueillir quotidiennement l’activité sur le logiciel Kiné SIH (PMSI).
• Remplacer en fonction de la nécessité de service les éducateurs sportifs sur le site de Pontchaillou en SMPRA.

EXIGENCES DU POSTE
DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)
• Master staps APA
FORMATION(S) REQUISE(S) OU SOUHAITEE(S)
• Expérience souhaitée dans les prises en charge liées au réentrainement à l’effort et renforcement musculaire, animation de groupe
• Expérience souhaitée en service de rééducation et réadaptation : Balnéothérapie…
EXPERIENCE(S), CONNAISSANCE(S) ET SAVOIR FAIRE REQUIS OU SOUHAITE(S)
• Connaitre les techniques de renforcement musculaire adaptées.
• Connaitre les techniques et de réentrainement à l’effort.
• Maitrise du logiciel kiné SIH
QUALITES REQUISES
• Esprit d’équipe.
• Disponibilité.
• Sens de la communication et de l’accueil.
• Capacité à organiser et à gérer son temps professionnel.

CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps plein
• 5 jours par semaine.
• Horaire de travail 9H00-17H00 (7h30 par jour)

 

 

 

 

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