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Offre : Emploi - Le CH de Bayeux Recrute Responsable de la gestion des affaires médicales - Calvados - Basse - Normandie

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Mme. Isabelle MESNAGE
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Directeur | Responsable des Affaires médicales

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Calvados (14)

PUBLIÉE LE
2015-01-07
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Responsable de la gestion des affaires médicales
 
Contrat(s)
CDI
 
Descriptif

mode de recrutement : Titulaire (mutation ou détachement) ou contractuel de droit public -possibilité temps partiel
DEFINITION : Collaborateur(trice) direct(e) du Directeur, le responsable gestion des affaires médicales a en charge le recrutement, la gestion des carrières, de la rémunération des personnels médicaux, pour les Hôpitaux de BAYEUX et AUNAY SUR ODON
MISSIONS . Recrutement médical : mise en œuvre de la politique de recrutement définie dans le projet médical en lien avec le CNG : publication des postes de PH en lien avec l'ARS : recensement des postes de PH, validation des statuts médicaux, en lien avec le Directeur, le Président de CME et les chefs de pôle : élaboration des documents et annonces de recrutement ; organisation et suivi de la procédure de recrutement, accueil des médecins, vérification des compétences rédaction et suivi des contrats (attachés, assistants, p, contractuels) 
Constitution et contrôle des dossiers administratifs, rédaction et suivi des conventions de mises à disposition
 suivi des effectifs médicaux (création, suppressions, transformations)
suivi du recrutement et organisation de l'accueil des internes et externes 
Suivi des dossiers de demandes d'agréments 
suivi des nominations des chefs de pôle et responsables de structures internes 
. Suivi de la paye : relations avec la DRH pour la rémunération du personnel médical (bureau de la paye) gestion du paiement des variables de paye (gardes et astreintes, indemnités, avancements d'échelons)
. Tableaux de service : présences (jour-nuit) absences, congés et CET. Elaboration du tableau général mensuel des gardes et astreintes corps médical
. Suivi budgétaire et contrôle de gestion : Elaboration de l'EPRD et suivi des dépenses de personnel médical, en lien avec le service de la paye et la direction des affaires financières,
 Facturation des mises à disposition ,Suivi de recettes de personnel médical (internes, primes multi-Ets)
. Gestion de la formation du personnel médical : participation à l'élaboration du plan de DPC en lien avec la sous-commission DPC et les affaires financières Membre du COPIL DPC
. COPS : convocation des réunions, rédaction du relevé des décisions, préparation des dossiers et documents d'étude
. CME : secrétariat du Président de la CME - Rédaction de certains dossiers soumis à la CME
. Enquêtes : réponse aux enquêtes relatives au personnel médical
. Veille juridique : statuts et réglementation générale relative au personnel médical
. Statistiques : participation à l'élaboration des statistiques : bilan social, SAE, etc
. Information et communication : Information et conseil auprès du personnel médical sur les éléments complexes ayant trait à leur dossier individuel
Elaboration de notes, d'études, de documents relatifs à l'administration du personnel médical,
Rédaction de courriers relatifs au traitement individuel des dossiers du personnel médical

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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