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Offre : Emploi - Le CH de Cayenne “Andrée Rosemon” Recrute GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN - Guyane - Département d'Outre-mer

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CH de Cayenne “Andrée Rosemon”, Guyane, Outre Mer

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Caroline Cartier
PROFESSION RECHERCHE

Gynécologue-obstétricien

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Guyane (973)

PUBLIÉE LE
2017-06-19
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

Descriptif de l'offre

 

 

Le CH de Cayenne “Andrée Rosemon” - Guyane - Département d'Outre-mer Recrute GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN

 

Intitulé du poste : GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN
Pôle de référence : Pôle Femme Enfant
Date souhaitée de prise de fonction : 2017

Présentation de l'établissement
Le Centre Hospitalier Andrée Rosemon est le 1er établissement de santé
de Guyane répondant à 44% des besoins de santé du département : 250
médecins, 2175 professionnels soignants et administratifs
Activité : chaque année plus de 52 000 patients, 30 600 séjours, 3 900
naissances, 6200 interventions chirurgicales, 50000 passages aux urgences
661 lits – 8 salles d’opérations et d’interventions – 3 salles de radiologie
avec capteurs plans.
Le Centre Hospitalier est en pleine restructuration avec la création de
nouvelles activités et la modernisation du plateau technique (IRM 3 tesla
récemment installé) Il est également sur la voie de l’universitarisation avec
des équipes de recherche clinique actives et notamment un CIC EC.
Activités du pôle de référence
Le Pôle FEMME ENFANT regroupe plusieurs spécialités dans 3 services
distincts :
• Gynécologie Obstétrique dont une unité dédiée aux urgences gynécolo-
giques.
• Médecine, chirurgie et surveillance continue pédiatrique.
• Médecine et réanimation néonatale.
Capacité d'accueil : 269 lits d’hospitalisation.
Descriptif du poste proposé
Le Centre Hospitalier de Cayenne recherche plusieurs gynécologues
obstétriciens pour renforcer son équipe, avec de nouvelles compé-
tences.
PH temps plein ou partiel (dont 2 sur des profils chirurgie).
Maternité de niveau 3 comprenant 105 lits.

• Dans de nouveaux locaux aux normes avec plateau technique en
rapport.
• 3400 accouchements en 2015
• Activité chirurgicale à développer
• Agrément pour la cancérologie sein et gynécologie
• Service agréé pour la formation des internes
• Permanence des soins : deux lignes de garde (urgences gynéco-
obstétricale et salle de naissance).
Le candidat devra être qualifié en gynécologie obstétrique et pratiquer
les activités suivantes : Echographie ( gyneco-obstetrique) - Chirurgie
gynécologique - Coeliochirurgie - IVG.
Orientation universitaire souhaitée.
Si expérience et appétence pour le management, poste à responsabilité
possible.
Conditions de recrutement
Poste de PH prioritaire ou PHC (échelon 4 à 13 selon expérience
professionnelle) rémunération + 40%.
Soutien logistique pour l’installation.
• Pour les PH : prise en charge du transport aérien et des frais de
déménagement pour la famille + congés bonifiés (1mois tous les
3 ans).
• Pour les PHC : prise en charge du transport aérien.

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères ! http://reseauprosante.fr/


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