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Offre : Emploi - Le CH de Dieppe Recrute Masseur-Kinésithérapeute - Seine-Maritime - Haute-Normandie

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Mme. Caroline Morin
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Masseur-kinésithérapeute

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Seine-Maritime (76)

PUBLIÉE LE
2015-03-12
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Masseur-Kinésithérapeute
 
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
 
Descriptif

Présentation du service et de l’équipe : L’unité de kinésithérapie/Ergothérapie est répartie sur les deux sites du centre hospitalier de Dieppe car elle peut intervenir dans tout service qui lui fera parvenir une prescription médicale de rééducation. La séance pourra alors être effectuée dans le service, au lit du malade mais aussi dans ses propres locaux qui intègrent la balnéothérapie. L’équipe est composée d’Ergothérapeutes, de masseurs kinésithérapeutes, d’aides soignants et d’un agent des services hospitaliers. 
Horaires de travail du poste :
Sur une base de 35 Heures 
Mission générale : 
Assurer les soins de rééducation auprès des personnes hospitalisées.
Missions permanentes :
Réaliser des actes de kinésithérapie répondant aux besoins du patient et à la demande des prescripteurs.
Evaluer et hiérarchiser les prises en charge en fonction de la charge globale de travail sur le site. et des actes définis comme prioritaires 
Prendre les informations nécessaires auprès des équipes soignantes pour inclure les soins de kinésithérapie dans la globalité des soins prodigués à la personne hospitalisée
Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques à l’unité ou généralisées sur l’établissement
S’assurer de la traçabilité des informations dans le Dossier du patient
La formation et/ou les qualifications :
L’agent affecté au poste s’engage à suivre dans les délais requis, toute formation spécifique à cet emploi qui lui sera proposé (hygiène, sécurité, informatique, formations collectives réalisées sur site, …)
Les qualités personnelles et professionnelles :
Organisation privilégiant le bien-être et confort des personnes soignées,
Rigueur dans l’application des protocoles existants dans l’établissement,
Esprit d’équipe, discrétion et dynamisme,
Esprit logique et sachant prendre des initiatives cohérentes avec la fonction, 
Tenue générale (notamment vestimentaire) et comportement adaptés à la structure hospitalière.
Les connaissances particulières :
Maîtrise de l’expression orale et écrite afin de pouvoir assurer la mise à jour des registres de traçabilité sur support papier et informatique. 
L’expérience professionnelle :
Le poste peut être occupé par un(e) jeune diplômé(e), un professionnel venant d’un autre établissement de soins.

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!http://reseauprosante.fr/


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