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Offre : Emploi - Le Groupe Hospitalier public Sud Oise GHPSO recherche Attaché(e) d'Administration Hospitalière responsable des Admissions / Facturations - Creil - Oise

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GHPSO -Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise

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Mme. Nathalie Schmitt
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Attaché d'administration hospitaliere

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Oise (60)

PUBLIÉE LE
2014-07-13
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

 
Poste proposé :
Attaché(e) d'Administration Hospitalière responsable des Admissions / Facturations
 
 
Contrat(s) :
Mutation
 
 
Descriptif :

Intitulé de l’établissement :

Groupe Hospitalier Public du Sud de l’Oise. 

Adresse de l’établissement : 

Groupe Hospitalier Public du Sud de l’Oise
Boulevard Laennec BP 72 
60109 Creil Cedex

Accès par :

Site de Creil : 
- Voiture : 55 minutes de Paris par A1 et A3.
- Transports en commun : 30 minutes depuis la gare du Nord. 

Site de Senlis :
- Voiture : 45 minutes de Paris par A1 et A3.
- Transports en commun : 1 heure depuis la gare du Nord. 

Personne à contacter

Nom : Maryse CARLIER Fonction : Directrice des Affaires Financières

Téléphone : 03.44.61.60.26 Adresse électronique : [email protected]


Présentation générale

Présentation générale de l’établissement : 

Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l’Oise (GHPSO) a été créé le 1/01/2012 par la fusion des Centres Hospitaliers de Creil et de Senlis, actée par le Directeur Général de l’Agence Régionale de l’Hospitalisation le 13 septembre 2011. Etablissement MCO situé en région Picardie, il assure des prises en charge sanitaires de premier et de second recours sur un bassin d’environ 250 000 habitants. 

En complément des prises en charges des pathologies aiguës, l’Etablissement propose une offre complète en gérontologie (USLD et EHPAD) et gère une Ecole d’Aide-Soignant et un CAMSP.

Présentation des services : nombre de lits, effectifs, budget …

Nombre de lits et places :
Le GHPSO comprend un total de 862 lits répartis sur deux sites (Creil et Senlis).

Organisation :
L’établissement est organisé en 7 pôles cliniques et médico-techniques (Pôle Chirurgie, Pôle Urgences-Réanimation-Anesthésie, Pôle Médecine, Pôle Oncologie, Pôle Femmes-Mères-Enfants, Pôle Gérontologie, Pôle Médico-technique). Ces pôles sont soutenus par les services administratifs, logistiques et techniques. Les pôles sont communs aux deux sites de l’établissement. 


Effectifs :
En 2013, le GHPSO emploie plus de 2300 personnes (en ETP) dont 300 médecins (en ETP).

Budget : 188 millions d’euros tous budgets confondus

Identification du poste

Fonction :

Attaché Responsable des Admissions / Facturations.

Position dans la structure :

 liaisons hiérarchiques

Rattachement à la Directrice adjointe chargée des Affaires Financières et des Admissions.

 liaisons fonctionnelles

Responsable Contrôle de gestion
Chef de projet certification
Liens avec autres directions fonctionnelles

Missions générales :

- Management des équipes du site de Creil et de Senlis en lien avec les responsables d’unité.
- Optimisation des organisations et amélioration des processus de facturation.
- Adapter le travail aux enjeux de la FIDES en lien avec le chef de projet certification des comptes et le Département d’Information Médicale (DIM).
- Développer l’identité vigilance.
- Suivre l’activité du service et élaborer un tableau de bord.

Missions spécifiques :

- Préparation de la certification des comptes.
- Participation aux réflexions sur les projets du système d’information.

Présentation du service et de l’équipe où l’Attaché va exercer

Le service des Admissions comprend 45 agents répartis sur 2 sites.
Il assure l’accueil général et aux Urgences, le suivi administratif des consultations et des hospitalisations.

Compétences requises / prévues

Connaissances particulières requises / prévues :

- Connaissance des règles de facturation applicables aux hôpitaux et établissements médico-sociaux, si possible.
- Compétences / aptitudes informatiques.
- Compréhension enjeux de facturation


Qualités professionnelles requises / prévues :

- sens du pilotage d’équipe
- aptitude à la négociation
- résistance au stress et respect des échéances

  Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

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