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Offre : Emploi MONITEUR EDUCATEUR EN CDD AU POLE SSR ENFANTS - Hôpitaux de Saint-Maurice Val-de-Marne Île-de-France

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M. Stéphane Lacroix
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Éducateur de jeunes enfants

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Val-de-Marne (94)

PUBLIÉE LE
2012-06-26
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé

MONITEUR EDUCATEUR EN CDD AU POLE SSR ENFANTS

Contrat(s)
CDD

Descriptif
Un poste de

  • moniteur éducateur à temps plein en CDD

est à pourvoir au Pôle SSR Enfants (responsable du service : Dr LAURENT VANNIER)

Etablissement : Hôpitaux de Saint Maurice

Pôle : SSR Enfants

Service : Pathologies Neurologiques Acquises – Service A

Adresse : Accès : 14 rue du Val d’Osne Métro : Charenton-Ecoles (ligne 8)
94410 SAINT-MAURICE Autobus : 24-103-111-180-325 Autoroute : A4 sortie n° 3 Saint-Maurice

HORAIRES DE TRAVAIL 
Les horaires sont modulés selon les priorités d’organisation du service 38 h 20 par semaine, 7 heures 40 par jour ; le temps de repas est dans le temps de travail  20 jours annuels de R.T.T et 25 congés annuels

  PARTICULARITES

Pour des raisons d’organisation des soins, et dans le cadre du pôle SSR Enfants, les fonctions peuvent s’exercer dans les deux autres services.
Evolution possible du poste et de son environnement.

  PRESENTATION DU SERVICE

Le service A accueille des enfants et adolescents de 0 à 15 ans, ayant une pathologie neurologique (accidents de la voie publique, tumeurs, accidents vasculaires cérébraux, encéphalites, paraplégies et tétraplégie par accident ou maladie…) en hospitalisation complète ou de jour.

Ces atteintes entraînent un certain nombre de troubles, à des degrés variables, qui conditionnent le développement cognitif des jeunes et ont des répercussions sur leur conduite.

L'équipe est pluri – professionnelle, chaque métier ayant une expertise et une approche différente de la situation nécessitant une collaboration et une mise en commun.
Les patients sont soignés, rééduqués et scolarisés à l'hôpital.

  Missions du poste

MISSION GENERALE 

Le moniteur-éducateur anime et organise la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue d’instaurer, de restaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes.
Il met en œuvre le projet d’établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l’élaboration du rapport d’activité du service sociale et éducatif

ACTIVITES PERMANENTES 

  • Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille en collaboration avec les secteurs de soin, de rééducation et l’école.
  • Répondre aux besoins physiques, relationnels et intellectuels des patients.
  • Développer la capacité de l’enfant à s’intégrer.
  • Guider et encadrer le jeune dans l’organisation de sa journée en l’aidant à surmonter ses difficultés.
  • Coopérer avec les autres membres de l’équipe pour intervenir de la manière la plus pertinente possible auprès des enfants et des familles.
  • Faire respecter les règles de vie individuelles et collectives.
  • Proposer aux enfants des activités ludiques et éducatives adaptées à leur handicap, individualisées ou collectives, prenant en compte leurs attentes tout en les planifiant en tenant compte des soins.
  • Rédaction des évaluations du comportement et de l’indépendance de l’enfant en vue de la préparation des synthèses
  • Participation aux réunions de service et aux synthèses programmées.
  • Prévoir les commandes de matériel et les soumettre au cadre de santé.
  • Evaluer la charge de travail auprès des enfants et tracer l’activité sur le PMSI

ACTIVITES SPECIFIQUES 

  • Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants venant dans le service
  • S’impliquer dans le projet d’établissement et dans le projet de service
  • Participer à des groupes de travail au sein du service, du pôle et/ou dans l’établissement
  • Se former afin d’améliorer et/ou d’acquérir de nouvelles pratiques et de nouvelles connaissances
  • Assurer l’entretien, la gestion, le bon fonctionnement et le contrôle du matériel

  COMPETENCES REQUISES

Formations et / ou qualifications 
Certificat d’aptitude aux fonctions de moniteur éducateur (CAFME)

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 

connaissances de l’enfant et du Handicap souhaitées

  QUALITES PROFESSIONNELLES 

  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène
  • Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur, de la décision et de la prise d’initiative
  • Avoir des capacités relationnelles
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre motivé par le soin auprès des enfants
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Faire preuve de souplesse d’adaptation dans les horaires

  CRITERES DE PERFORMANCE

  • Les interventions en réunions, auprès des patients dans le quotidien, ainsi que sur les écrits professionnels permettront d’évaluer régulièrement l’agent et d’apprécier son travail.
  • Un réajustement des pratiques sera demandé si nécessaire.
  • Une évaluation annuelle sera faite selon le protocole d’évaluation des agents des HSM.





 

Réseau Pro Santé. Réseau social dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France) : http://reseauprosante.fr/




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