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Offre : Emploi Responsable du personnel médical, de la stratégie médicale et des affaires générales AGEPS PARIS - AP-HP Assistance Publique - Hôpitaux de Paris Paris Île-de-France

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M. Stéphane Lacroix
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Attaché d'administration hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2012-04-23
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Descriptif
Missions générales :
- sous l\'autorité directe du directeur de la stratégie et des ressources humaines de l\'établissement, le responsable du personnel gère administrativement le personnel médical.
- il contribue au pilotage et à la gestion de l\'ensemble des dossiers gérés par le directeur en charge de la stratégie et des affaires médicales.
Missions permanentes :
Affaires médicales : recrutement - application des statuts - suivi des situation administratives des personnels médicaux en lien avec la commission des effectifs du CCM - suivi de la gestion paye et des variables de paye - préparation et participation au comité consultatif médical et à la commission des effectifs
Etablissement pharmaceutique de l\'AP-HP :
- participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique stratégique de l\'EP-HP :
instruction et suivi des développements des médicaments du pôle établissement pharmaceutique pour le compte du directeur de la stratégie et de la direction de l\'AGEPS : coordination de la rédaction des business plans des stratégies de développement
- élaboration et suivi des conventions de partenariat avec l\'industrie pharmaceutique, en lien avec l\'OTTPI (officie de transfert des technologies et des propriétés intellectuelles) : coordination de la rédaction contractuelle, suivi des contrats et de l\'archivage
- animation du comité de direction de l\'établissement pharmaceutique : planification des réunions, élaboration de l\'ordre du jour, rédaction des procès verbaux
- cadre du pôle établissement pharmaceutique : participation au bureau de pôle. Suivi des contrats de pôle. Missions au sein du trio de pôle (chef de pôle, cadre administratif de pôle, cadre supérieur pharmaceutique du pôle)
Affaires générales :
- préparation de la synthèse des dossiers, rédaction de notes (juridique et d\'information) et courriers

savoir faire requis :
connaissance de l\'organisation hospitalière et de l\'administration
connaissance des statuts particuliers du personnel médical
maîtrise des outils bureautiques et de l\'application information HR ACCESS
capacité de synthèse et de rédaction pour courriers, notes et rapports
compréhension des textes juridiques
perception des enjeux stratégiques, capacité à être à l\'interface des enjeux institutionnel et des besoins de santé publique
Savoir faire souhaité :
connaissances juridiques dans le domaine des contrats et des conventions
connaissance du droit de la propriété intellectuelle et du droit du médicament
Qualités requises :
sens de l\'organisaiton, ordre et méthode
sens de l\'anticipation
sens des relations et diplomatie
loyauté, discrétion
esprit d\'équipe
Pré requis :
formation et concours d\'Attaché d\'administration hospitalière
Expérience souhaitée :
Expérience dans le domaine des ressources humaines médicales

Conditions
(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

Réseau Pro Santé. Réseau social dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France) : http://reseauprosante.fr/ 


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