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Offre : Emploi - Syndicat Interhospitalier Centre hospitalier de Montceau-les-Mines recherche INGENIEUR EN ORGANISATION AUX BLOCS OPERATOIRES - Montceau-les-Mines - Saône-et-Loire

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Syndicat Interhospitalier CH de Montceau-les-Mines

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M. Philippe Bonniel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Ingénieur

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Saône-et-Loire (71)

PUBLIÉE LE
2014-03-02
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
INGENIEUR EN ORGANISATION AUX BLOCS OPERATOIRES
 
Contrat(s) :
CDD
  Descriptif :

Le CH de Montceau recrute un ingénieur en organisation aux blocs opératoires. 
Poste à pourvoir de suite - Recrutement par voie de mutation, détachement - CDD de 6 mois puis CDI.

MISSION GÉNÉRALE :
Analyser les organisations existantes, contribuer, construire, proposer et mettre en œuvre les projets innovants d'organisation générale aux blocs opératoires, pour améliorer et renforcer la productivité et la qualité du fonctionnement du pôle (amont et aval).

ACTIVITÉS :
Conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, si possible en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques, de sécurité ...
Le contenu et l'étendue des missions, dans le cadre d'objectifs de performance à long terme fixés par la direction, peuvent concerner :
- l'évolution générale de la structure (actualisation d'organigramme, circuits d'information, système de gestion, systèmes informatiques ...),
- l'optimisation et l'harmonisation des postes de travail, des fonctions, des procédures (modes opératoires, circuits, documents, guides ...)
- l'implantation de matériels, de locaux, de postes de travail, de technologies nouvelles (cahiers de charges, coûts ...)
- les effets de la modernisation sur les conditions de travail (modification des qualification, formations ...)

Il accompagnera et mettra en Å“uvre les plans d'actions des certifications ISO et HAS V2010.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
Rencontre directement sur le terrain les responsables et les opérationnels, 
Conduit des entretiens et des réunions,
Anime des groupes de travail réunissant des compétences complémentaires.

COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
- Concevoir, piloter et évaluer un projet 
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Impulser une politique qualité et gestion des risques
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- S'exprimer en public
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser les logiciels métier
- Connaître le droit hospitalier et l’organisation et fonctionnement interne de l'établissement et en particulier les blocs opératoires (outils de communication et d’évaluation de la performance)

Qualités professionnelles :

Esprit d'entreprise, être fédérateur, vivacité d'esprit, sens des initiatives, discrétion, écoute, curiosité et réactivité, rigueur, qualités d'analyse et de synthèse, capacité d'argumentation et d'élocution, diplomatie et sens de la négociation et sens commercial

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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