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Offre : Emploi TECHNICIEN DE LABORATOIRE - Centre hospitalier Sainte-Anne Paris Île-de-France

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M. Vincent Duhamel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Technicien, Tech. Chef de laboratoire

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2012-07-16
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
TECHNICIEN DE LABORATOIRE

Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

  NOM DU SERVICE 

SERVICE DE NEUROPATHOLOGIE

  Activité du service 

Diagnostic, recherche et consultations (demandes d’avis).

  Particularités du service 

  • Intégré au pôle médico-technique constitué du laboratoire de biologie polyvalente, du laboratoire de neuropathologie et de la pharmacie/stérilisation.
  • L’activité du laboratoire concerne la pathologie neurochirurgicale adulte et pédiatrique et la pathologie neuromusculaire.
  • Elle s’exerce pour les services de l’hôpital (Neurochirurgie, Neurologie, Consultation de Stomatologie) et pour des correspondants extérieurs.
  • Une partie de l’activité de recherche est commune avec l’unité INSERM U752
  • « plasticité gliale ».

  Projets en cours dans le service 

Développement de l’activité liée à l’arrivée d’un nouveau chef de service et mise en place d’un CRB (Centre de Ressources Biologiques).

  POSTE A POURVOIR 

  • Technicien de laboratoire 


GRADE 
Indifférent

Quotité de temps de travail 
Poste temps plein du lundi au vendredi sur la base de 35 heures par semaine et 7 heures 36 par jour.

Amplitude horaire : 
08h30-17h06

Horaire continu de jour :
équipe unique de jour

  Finalités principales du poste 

Effectuer les examens adressés au laboratoire, en assurant les tâches techniques et administratives nécessaires au respect de la qualité des prestations, afin de contribuer avec le médecin anatomopathologiste au diagnostic, au pronostic et à l’orientation thérapeutique. 

  Tâches confiées

•Par roulement : réception, contrôle de la conformité et enregistrement des échantillons sur le Système de Gestion du Laboratoire (Diamic).
•Congélation de pièces opératoires et prélèvements sanguins pour la tumorothèque, enregistrement informatique.
•Mise en œuvre des techniques de routine : macroscopie, inclusion, enrobage, microtomie, colorations standards et spéciales, immuno-histochimie, cytologie.
•Mise en œuvre des techniques liées à des protocoles de recherche.
•Mise au point de nouvelles techniques, développement de l’activité, 
•Suivi de la tumorothèque et contrôle du fonctionnement des équipements froids.
•Enregistrement des données liées à l’activité.
•Gestion des stocks et préparation des commandes des consommables et réactifs.
•Maintenance du matériel, des instruments et des automates, en respectant les calendriers et les procédures.
•Participation à la démarche qualité du laboratoire : rédaction, mise en place et suivi des procédures techniques, engagement de la démarche d’accréditation,
•Accueil et formation des stagiaires et des techniciens nouvellement recrutés.
•Participation au choix des nouveaux équipements
•Utilisation des équipements de protection individuels et collectifs existants et respect des consignes de sécurité, en prévention des risques professionnels liés aux activités techniques.
•Respect de l’hygiène et de l’environnement par un tri sélectif scrupuleux des déchets.

  DESCRIPTION DU POSTE

COMPOSITION DE L’EQUIPE 

Nombre d’agents dans l’équipe : 14

Catégories de personnel représentées dans le service :
Chef de service, médecins pathologistes, interne, cadre de santé, techniciennes de laboratoire, secrétaires médicales, agents des services hospitaliers qualifiés, aide de laboratoire agent de la faculté.

Poste occupé par le responsable direct : Cadre de santé

  RELATIONS FONCTIONNELLES 

avec des structures extérieures  à l’établissement: OUI 

lesquelles : Les différents correspondants extérieurs du service.

avec d’autres services: OUI Fréquentes 

lesquelles : tous les services pour lesquels le laboratoire est prestataire de service

avec le public : NON 

avec la famille :NON 

avec le malade:NON 

  Commentaires 

Au laboratoire, les relations fonctionnelles sont avec l’équipe médicale, le cadre de santé, les agents hospitaliers et l’agent de la faculté.

  ORGANISATION DU TRAVAIL 

Travail en équipe: OUI 

Organisation individuelle du travail : OUI 

Prise d’initiatives OUI 

Participation à des travaux, 
à des recherches: OUI 

Responsabilités: OUI

Encadrement d’équipe: NON 

  AVANTAGES DU POSTE 

Responsabilités, diversité des tâches, travail en équipe, relation directe avec l’équipe médicale, horaires réguliers.

  PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

FORMATION

Domaine de formation : technicien de laboratoire

NIVEAU 

BTS-DUT BAC+2
préciser : DETLM

EXPERIENCE

indifférent

LANGUES
Anglais : lu écrit parlé 

Préciser : Etre capable de comprendre et de lire des informations présentées en anglais par des médecins étrangers.

  APTITUDES REQUISES 

1. Qualités personnelles (savoir être) : Respect du secret professionnel, sens des responsabilités, esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication.


2. Compétences professionnelles (savoir faire) : qualités organisationnelles, rigueur, curiosité professionnelle, connaissances des logiciels de bureautique et de l’anglais.





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