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Offre : PSYCHOLOGUE EN GERIATRIE 50%SSR 50%CLR - AP-HP Hôpital Louis Mourier

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AP-HP GH Bichat - Beaujon - Bretonneau - Louis Mourie...

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M. Christine COSMAO
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Psychologue

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Hauts-de-Seine (92)

PUBLIÉE LE
2012-10-18
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé


PSYCHOLOGUE EN GERIATRIE 50%SSR 50%CLR


Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation

Descriptif
poste à pourvoir le 01/11/2012

FICHE DE POSTE
Psychologue
GH : Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine (HUPNVS)
Le Groupe Hospitalier Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine composé des sites Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier, Charles Richet (3 MCO et 2 établissements gériatriques) est situé sur trois territoires de santé et dispose d’environ 2 100 lits et places.
8 000 professionnels travaillent sur ces cinq sites et produisent quelques 120 000 séjours dont 65% en hospitalisation complète permettant de prendre en charge les patients de proximité (3 SAU) et de promouvoir des axes forts (digestifs, cardiologie, tête et cou, cancérologie, périnatalité…).
Ce groupe hospitalier rattaché à l’Université Paris VII est l’un des principaux acteurs nationaux en matière de recherche.
NOM DE L’ETABLISSEMENT : Louis Mourier
ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT : 178 rue des Renouillers 92700 Colombes

INTITULE DU POSTE
Psychologue clinicien
METIER
Psychologue clinicien
CODE METIER
050100
GRADE
Psychologue – Cadre A
STRUCTURE
POLE :
Présentation du pôle
Pôle Adulte de proximité

SERVICE :

Activité
Le service de Gérontologie « les Renouillers » comprend 1 unité de Soins de Suite et de Réadaptation (32 lits), 2 Unités de Soins de Longue Durée (80 résidents), 1 hôpital de Jour Gériatrique et 1 activité en consultation mémoire.
Composition de l’équipe
- 4 Médecins gériatres Praticiens Hospitaliers, 1 Médecin attaché
- 2 Cadres de Santé, Infirmiers, Aides-soignants, 2 animateurs
- 4 Kinésithérapeutes, 2 Psychologues, 2 diététiciennes, 1 Assistante sociale et 1 Secrétaire sociale, 1 Orthophoniste
- 2 Secrétaires hospitalières
LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES :
Directeur de l'établissement : Mme G. ABALAIN
Directeur des Ressources Humaines : M. E. DOMAIN
FONCTIONNELLES:
Chef de service : Dr Charru
________________________________________

 

ACTIVITES
• Mission générale :
Celle définie par le décret n° 91-129 du 31-01-91 :
- Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne.
- Collaborer au projet thérapeutique, tant sur le plan individuel qu’institutionnel
- Contribuer à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives et curatives des patients.
- Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service.

Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent au travers d’une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.
A ce titre, le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du service au travers d’une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration avec l ‘équipe pluridisciplinaire. Il participe à l’aide diagnostique, et à la prise en charge psychologique des patients hospitalisés ou adressés en consultation. « Dans le cadre de ses compétences professionnelles, le psychologue décide du choix et de l’application des méthodes et techniques psychologiques qu’il conçoit et met en œuvre. Il répond donc personnellement de ses choix et des compétences directes de ses actions et avis professionnels. »
Pour toutes ces missions, les psychologues doivent se référer au code de déontologie de la profession.

• Missions permanentes :
Activités cliniques:
1/2 temps au SSR :
• Evaluation, soutien psychologique auprès des patients pris en charge
• Accompagnement des patients, familles et de l'équipe
• Evaluation neuropsychologique des patients avec atteinte cognitive
• Participation aux réunions de service
• Travail de liaison avec les différentes équipes de bénévoles et coordination de rencontres trimestrielles ainsi qu’avec l’EMASP

1/2 temps en Consultation Mémoire :
• Evaluation neuropsychologique à visée diagnostique
• Participation au STAFF Mémoire pluridisciplinaire hebdomadaire.

Activités institutionnelles :
- Facilitation de la communication entre les patients, leur entourage et l’institution,
- Mise en œuvre ou participation à des travaux de recherche en psychologie et neuropsychologie,
- Participation aux réunions collège des psychologues

Activités de Formation, Information et de Recherche (FIR) :
- Actualisation des connaissances par la formation, l’information, la recherche et le suivi psychologique personnel,
- Encadrement et tutorat des stagiaires en psychologie clinique,
- Participation aux groupes d’échanges cliniques
- Participation aux congrès

• Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Possibilité d’accompagnement lors de visite à domicile ou de visite e pré-admission
- Intervention en l’absence de la psychologue en SLD
- Intervention dans le service de gériatrie aigüe
- Participation au jury IFSI
QUOTITE DE TRAVAIL
Temps plein
HORAIRES DE TRAVAIL
Plages horaires de 9 à 16h36.
Horaires aménagées sur 38h/semaine, en fonction des besoins du service, comprenant 1/3 temps pour la fonction FIR (décret 91.129 du 30.01.91).
PRE-REQUIS ET COMPETENCES REQUISES
DESS ou Master 2 professionnel de Psychologie clinique et Psychopathologie.TENCES REQUISES
Savoir faire requis et Connaissances associées
Savoir faire requis :
- Avoir une bonne connaissance du vieillissement normal et pathologique, notamment les maladies neurodégénératives et les répercussions sur le patient et son entourage ;
- Bonne connaissance des tests neuropsychologiques.
- Maitrise dans la rédaction de compte rendu

Qualités requises :
- Désir et capacité à travailler en équipe.
- Ouverture d'esprit.

Expérience conseillée :
- Une expérience dans le milieu de la Gérontologie.

Qualités professionnelles :
- Esprit d’équipe et d’initiative,
- Dynamisme, capacité d’adaptation,
- Disponibilité, sociabilité,
- Sens de l’organisation du travail et des responsabilités.
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

 

 

 

Réseau Pro Santé. Réseau social dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France) :http://reseauprosante.fr/


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