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Offre : RESPONSABLE ACHAT DU CHU DIRECTION ACHATS, EQUIPEMENTS ET LOGISTIQUE - CHU CHU de Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme Auvergne

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M. Vincent Duhamel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Responsable achat

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Puy-de-Dôme (63)

PUBLIÉE LE
2012-09-19
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé


RESPONSABLE ACHAT DU CHU DIRECTION ACHATS, EQUIPEMENTS ET LOGISTIQUE


Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif
Information générale :

1) Définition :
Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des Achats, des Equipements et de la Logistique, il pilote et met en oeuvre la politique d'achat de l'établissement qui, au-delà d’impératifs économiques évidents, vise à professionnaliser la fonction achat, en prenant en compte des objectifs de développement durable. Il s’assure de la déclinaison opérationnelle du programme PHARE au sein de la pharmacie, de la direction des laboratoires, de la Direction achats, équipements et logistique, de la direction informatique, de la direction des travaux et de la direction des ressources humaines.

Activités :
1. Au niveau de l’établissement :
- Conseille les Directions acheteuses et la pharmacie concernant les choix, les projets, les activités incluant un volet achat.
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans le domaine de l’achat public et met en place des mesures correctives le cas échéant
- Contrôle et suit la réalisation de l’échéancier CPOM, volet achat 1B-5
- Définit et assure le suivi des gains sur achat par direction en investissement et en fonctionnement, achats métiers ou courants
- Élabore et met en service des outils et / ou méthodes spécifiques dans le domaine de l’analyse de gestion en relation avec la DAFCSI
- Gère les contentieux, assure la veille juridique et la mise à jour du serveur achat en relation avec le Bureau des marchés.
- Participe au comité achats et anime le comité des acheteurs
- Il est le correspondant de l’établissement au niveau du GCS Uni-H-A (présence aux AG, et COFIL), il relaie et coordonne les activités internes en lien avec le groupement, et propose une stratégie d’adhésion à court, moyen et long termes
- Met en oeuvre des mesures en faveur du développement durable

2. Au niveau de la Direction achats, Equipements et Logistique :
- Encadrement des équipes du petit matériel médical, du pôle hôtelier et général et des équipements non biomédicaux et suit les budgets relatifs à ces 3 domaines d'activité
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Prospection fournisseurs / produits -marchés.

Savoir-faire
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
- Définir, conduire et évaluer la politique relative son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Connaissances :
Fonction et processus achat : Connaissances approfondies
Droit des marchés publics : Connaissances approfondies
Communication / relations interpersonnelles : Connaissances détaillées
Gestion comptable et budgétaire : Connaissances détaillées
Management : Connaissances détaillées
Négociation : méthodes et techniques Connaissances détaillées
Organisation du travail : Connaissances générales
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances détaillées

Correspondances statutaires éventuelles :
Ingénieur ou Attaché d'administration hospitalière

Pré requis :
Connaissance des techniques d'achat
Maîtrise du code des marchés publics
Expérience dans la gestion d'équipes et de projets

 

 

 

Réseau Pro Santé. Réseau social dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France) :http://reseauprosante.fr/

 


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