GH Eaubonne - Montmorency (Hôpital Simone Veil)

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À propos

Le Groupement Intercommunal Eaubonne - Montmorency,  est né le 1er janvier 1998 de la fusion des hôpitaux d'Eaubonne et de Montmorency. C'est en 2002 qu'il devient l'Hôpital Simone Veil, Groupement Hospitalier Eaubonne-Montmorency.

 L'hôpital Simone Veil dispose d'un plateau technique complet et performant.

    - 1 mammographe numérique.

    - 7 salles de radiologie conventionnelle.

    - 2 scanners.

    - 4 echographes.

    - 1 IRM.

    - 2 radios de bloc.

    - 1 osteodensitometre.

    - 6 radio mobiles.

    - 1 salle de coronarographie pour le service d'imagerie coronarographie.

 Le CONSEIL DE SURVEILLANCE:

Le conseil de surveillance remplace le conseil d'administration. Ses missions sont recentrées sur les orientations stratégiques et le contrôle permanent de la gestion de l'établissement.

Le 23 janvier 2013 : Monsieur DETTON, maire de la commune de Montmorency a été élu président du Conseil de Surveillance et Monsieur BALAGEAS, maire de la commune d'Eaubonne a été élu vice-président du Conseil de Surveillance

 Le DIRECTOIRE:

Avec l'application de la loi HPST, le Directoire a succédé au Conseil Exécutif.

Le Directoire est composé de 7 membres :

Président : Alexandre AUBERT

Vice-président : Dr Karim LACHGAR- Président de la CME

Pilar VERDONCQ- Directeur des soins - Membre de droit

Dr Philippe TAURAND - membre désigné

Dr François BELOTTE- membre désigné

Dr Christian DELAFOSSE - membre désigné

Dr Eric VALLEE - membre désigné

La Commission Médicale d'Etablissement (CME):

La Commission Médicale d'Etablissement regroupe les représentants des médecins, pharmaciens et odontologistes et intervient sur toutes les questions relatives à l'organisation, au fonctionnement des activités médicales, et sur la politique de l'établissement par le biais du projet médical.

Président de la CME : Docteur Karim LACHGAR , Chef de la structure interne de Diabétologie.

Vice Président de la CME : Docteur François BELOTTE, Responsable du pôle "Urgences - Coordination ville-hôpital"

Le Comité Technique d'Etablissement (CTE):

Le Comité Technique d'Etablissement (CTE) est consulté sur toutes les questions ayant une incidence sur le fonctionnement et l'organisation de l'établissement (budget, projet d'établissement, transformation et création de services, actions de coopération, formation, organisation du travail, tableau des effectifs, horaires et conditions de travail, bilan social...). Il regroupe les représentants des personnels élus et est présidé par le directeur.

Président du CTE : Alexandre AUBERT

Secrétaire : Mme HAMMA

 Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT):

Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) regroupe des représentants des personnels médicaux et non-médicaux. Il a pour mission la promotion de la santé et de la sécurité des personnels, la maîtrise des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail. Il dispose d'un pouvoir de contrôle et de visite dans les services.

Président du CHSC T : Alexandre AUBERT

Secrétaire :  Mme QUENET

 La Commission de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (CSIRMT):

La Commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques est composée de représentants élus des différentes catégories de personnels qui participent à la mise en oeuvre des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques.

Elle est obligatoirement consultée sur :

L'organisation générale des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques et de l'accompagnement des malades dans le cadre du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques ;

La recherche dans le domaine des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques et l'évaluation de ces soins ;

L'élaboration d'une politique de formation ;

L'évaluation des pratiques professionnelles ;

La politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;

Le projet d'établissement et l'organisation interne de l'établissement.

 

Les membres de la commission des soins sont joignables soit directement, soit par la direction des soins au 01 34 06 60 80.

Président: Pilar VERDONCQ, Directrice des Soins

 

La CRUQPC - Commission de relation avec les usagers, de la qualité et de la prise en charge Principales missions de la CRUQPC (selon l'article R.1112-80 du décret d'application) :

  • Veiller au respect des droits des usagers et faciliter leurs démarches
  • Examiner les plaintes sauf les recours gracieux et juridictionnel
  • Veiller à l'information de tous sur les voies de recours et de conciliation
  • Contribuer par ses avis et propositions à l'amélioration de la politique d'accueil et de prise en charge des personnes malades et de leurs proches
  • Apprécier les pratiques de l'établissement par rapport aux droits des usagers, à l'analyse de l'origine et des motifs de plaintes, aux témoignages de satisfaction et des suites données

 Le CLIN - Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales.

Le Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) : composé de praticiens dont  l'infectiologue, le médecin du travail, le médecin hygiéniste, le pharmacien, de personnels soignants dont l'infirmière hygiéniste, la biohygiéniste ainsi que du directeur de l'établissement et du directeur des soins, le CLIN a pour vocation la prévention des infections contractées à l'hôpital (infections nosocomiales). Il formule des avis et des recommandations sur les actions de prévention, de surveillance, de formation et d'évaluation de ces infections.

Président du CLIN : Mme Anita HAREL

 Le CLUD - Comité de Lutte contre la Douleur:

Le Comité de Lutte contre la Douleur (CLUD) a pour mission d'aider à la définition d'une politique de soins cohérente en matière de prise en charge de la douleur ainsi qu'à la promotion et à la mise en œuvre des actions dans ce domaine. Il propose des objectifs, organise des actions, des évaluations et des formations des équipes médicales et soignantes, et informe les patients.

Président du CLUD : Dr Marc MOZZICONACCI

  Le CLAN - Comité de Liaison Alimentation Nutrition:

Le CLAN est une structure transversale qui a pour vocation de participer, par ses avis ou propositions, à l'amélioration de la prise en charge nutritionnelle des malades, et à la qualité de l'ensemble de la prestation alimentation-nutrition, y compris en ce qui concerne les projets d'aménagement des locaux, des circuits et des équipements, dans le cas où ces projets peuvent avoir une incidence dans ce domaine.

Il est composé de représentants de la communauté médicale nommés par la CME, du directeur des soins, du directeur des achats et de la logistique, du responsable de l'activité diététique, du responsable de restauration, du responsable assurance qualité, du responsable de la formation continue, du président du CLIN, de diététiciennes, d'IDE, d'aide-soignant, et d'un représentant des usagers.

Président : en cours de désignation

Vice-présidente: en cours de désignation

QUELQUES POINTS FORTS :

La Maternité de niveau 2, avec 2648 naissances en 2012 (classée 4eme Maternité en Ile de France par le site doctissimo.fr (ici) )

Une position de leader en MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique)  sur l'ex territoire de santé (95-1) en 2009.

La prise en charge transversale des personnes âgées (dispositif très complet et intégré) et une filière gériatrique labellisée.

Une place majeure pour  la chirurgie de l'appareil locomoteur (chirurgie prothétique)

La prise en charge diversifiée et en croissance continue des poly-addictions.

La mise en place de l'hospitalisation à domicile spécialisée (HAD post partum et HAD MPR - Médecine Physique et Réadaptation).

Fort développement de l'hospitalisation de jour de diabétologie et le développement de la prise en charge des pathologies thyroïdiennes et de l'obésité.

La cardiologie, avec le seuil des 400 angioplasties par an franchi pour la 1ère fois en 2007.

Quelques chiffres clés d'activité pour l'année 2012 :

    - 69 446 passages aux urgences sur Eaubonne et de Montmorency (+1.21% par rapport à 2011)

    - 7 041 interventions au bloc opératoire (+2.34% par rapport à 2011)

    - 2 648 naissances (-3.46% par rapport à 2011)

    - 344 486 actes et consultations externes (+4.74% à 2011)

    - 1 337 entrées en psychiatrie-hospitalisation + 24H (2.85% par rapport a 2011)

 

 

14 RUE DE SAINT PRIX 14 RUE DE SAINT PRIX

95600 EAUBONNE

Standard : 01 34 06 60 00

Fax général : 01 34 06 60 06

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