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Offre : Emploi - L' AP-HP Hôpital Bicêtre Recrute INGENIEUR SECURITE - Val-de-Marne - Ile-de-France

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Mme. Linda Roussel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Ingénieur

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Val-de-Marne (94)

PUBLIÉE LE
2015-01-08
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

Descriptif de l'offre

 
 
Poste proposé
INGENIEUR SECURITE - RESPONSABLE DU DEPARTEMENT SECURITE DES HOPITAUX UNIVERSITAIRES PARIS SUD
 
Contrat(s)
Détachement;Mutation
 
Descriptif

PRESENTATION GENERALE

Présentation de l'établissement (son projet, l'enjeu, l'équipe de direction):
Les Hôpitaux Universitaires Paris Sud est composé des hôpitaux A. Béclère, Bicêtre et Paul Brousse. Il constitue une des plus importantes structures hospitalières du Val de Marne. Il a une double vocation d’hôpital de proximité et centre universitaire. (MCO – SDS).

Les axes stratégiques développés dans le cadre du projet d’établissement sont :
Le groupe Hospitalier assure et développe ses activités de santé publique dans les pôles d’excellence et les axes stratégiques du projet d’établissement notamment :
- Les services d’Accueil des Urgences Adultes et Pédiatrique et l’urgence de grande garde neurochir, 
- Les neurosciences, les activités neurochirurgicales, 
- La chirurgie et ses blocs opératoires, la réanimation chirurgicale, la réanimation médicale,
-La médecine interne, la médecine infectieuse, l’immunologie, l’endocrinologie,
- La maternité (de type III), la périnatalité, la néo – natalogie,la pédiatrie
- Les activités de vieillissement, les soins de suite, les soins de rééducation et de réadaption, la psychiatrie
-Les laboratoires Biologie, bactériologie, anapath, virologie, etc… les services d’imagerie, l’imagerie interventionnelle, 

Les projets réflexion et de restructuration et d’accompagnement au projet d’efficience au sein :
- Des activités de MCO plus particulièrement au niveau de la chirurgie, la cancérologie et la biologie.
- Des projets d’efficience et de renforcement des acquis en pédiatrie, périnatalité, médecine interne, infectiologie et gériatrie en développant les pôles d’excellence et de recherche.
Le groupe hospitalier assure également des missions d’enseignement et d’accompagnement des actions de recherche interne et externe.

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : Ingénieur hospitalier ou ingénieur principal option sécurité

Position dans la structure :
1. Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
- Le directeur des Investissements du groupe hospitalier
- L’adjoint au directeur des investissements du groupe hospitalier
2. Liaisons fonctionnelles :
- Les membres de l’équipe de direction, des directions locales et du CODIST
- L’ensemble des corps médical / paramédical / administratif / logistique
- Les acteurs du domaine de compétences de la DITMS
3. Composition des équipes rattachées :
- Les cadres techniques, techniciens, ouvriers, agents des services anti-malveillance, sécurité incendie, environnement et risques sanitaires

Fonction :Ingénieur responsable du département sécurité

MISSION GENERALE

Membre de l’équipe de direction des investissements des trois sites il :

Mission générale :

- Conduit la politique de sécurité et de prévention du groupe hospitalier en fonction de la réglementation et des objectifs définis par la DIST
- Définit, propose, évalue et réalise en fonction des arbitrages, les actions liées à la sécurité 
de l’établissement
- Assure la fonction de conducteur d’opération dans le cadres des opérations de travaux liées
à la sécurité 
- Met en œuvre une politique de réduction des coûts
- Initie une réflexion stratégique à dimension pluriannuelle reposant sur les schémas directeurs dans son domaine de compétences.
- Rend compte

Missions permanentes :

Actions de prévention de sécurité incendie
- Met en place toutes les actions réglementaires et obligatoires afin de prévenir le risque
incendie et de sureté,
- S’assure de la tenue et de la mise à jour des documents réglementaires, registre de
sécurité par bâtiment et dossier d’identification du SSI de l’établissement, et à un respect de la traçabilité,
- Veille à la mise en place des actions de maintenance et d’entretien de l’ensemble des
installations de sécurité incendie,
- Propose au DIST un plan de sécurité annuel et pluriannuel d’actions correctives ou
d’amélioration, rôle de conseil,
- Veille à la mise en œuvre des formations du personnel à la sécurité incendie, ce annuellement, suivi, tableau de bord.
Actions en sécurité anti-malveillance
- Veille au fonctionnement du service de sécurité anti-malveillance en fonction de la mission 
définie par le Directeur du groupe hospitalier.et des directions du site, des directives du siège.
Actions de veille réglementaire
- Assure la surveillance réglementaire par des bureaux de contrôle afin de suivre l’ensemble des installations classées ou de contrôles périodiques,
- Définit un plan d’actions correctifs avec les chefs de départements concernés afin de limiter le nombre de remarques dans les rapports d’organismes agréés,
- Met en place des outils par des tableaux de bord des actions correctives.
Actions liés à l’environnement hospitalier
- Assure le suivi en collaboration avec l’ingénieur maintenance la politique, le suivi et la maîtrise du risque légionelle
- Assure en relation avec le service travaux et le référent amiante les actions liées à ce domaine

Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive) :
- Assure le conseil auprès des ingénieurs sur les grands projets de l’hôpital : suivi d’opération de travaux,
- Management d’équipes,
- Préparation et organisation des appels d’offres,
- Assure un lien permanent avec la BSPP/LCPP/Préfecture,
- Gestion, traçabilité et évalutation de l’activité,
o Mise en place d’outils de suivi,
o Réunions et rapports périodiques etc..
- Démarche procédure,
o Participation à l’élaboration des procédures,
o Mise en application des procédures - Contrôle traçabilité,
- Participation aux plans d’investissements annuels et pluriannuels,
- Participe au CHSCT de son site suivant les besoins,
- Participe aux réunions et visites de la commission de sécurité, coordonne ces dernières.

PARTICULARITE DE LA FONCTION ET / OU DU SERVICE
- Membre du comité de direction des investissements et du service technique (CODIST).
- Risques professionnels liés à l’activité et mesures de prévention prises face à ces risques.

COMPETENCES REQUISES / PREVUES

LA FORMATION ET/OU LES QUALIFICATIONS REQUISES
-Grade d’ingénieur hospitalier ou principal et école d’ingénieur 

LES CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES
- Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques, institution AP-HP 
- Maîtrise des règles budgétaires comptables, du Code des Marchés, de la loi MOP et du CCAG
- Plusieurs années dans le management et l’animation d’équipes techniques et hospitalières
- Maîtrise des conduites de projets et d’opérations

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE
- Parfaite connaissance de la réglemantation incendie des ERP de type U – SSIAP 3
- Sécurité, organisation, suivi, etc…

LES QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
- Esprit d’équipe, 
- Initiative, 
- Organisation, 
- Méthode, 
- Rigueur, 
- Discrétion, confidentialité
- Disponibilité, 
- Mobilité, 
- Qualité relationnelle, 
- Aptitude au management

AUTRES

Contraintes et avantages liés au poste : 
- Logé sur place,
- Participation aux gardes techniques du GHU Sud (option travaux, maintenance, sécurité).


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